残疾人符合一定条件的，可以提前退休。
根据《联合国残疾利公约》CRPD第一条宗旨：释义为残疾人即肢体、语言、听力、精神、智力或多重存在长期缺损的人，这些缺损与各种障碍相互作用，或可阻碍残疾人与健全人一样在平等的基础上充分和切实地参与社会。
一、残疾人可以提前退休的原因如下：
残疾人具有因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等情形的，可以申请退前退休，享受退休待遇。残疾人提早退休是由三个条件的：
1、男满50周岁、女满45周岁。
2、社保缴金超过15年。
3、通过社保局属下的劳动力鉴定中心鉴定，得到完全丧失劳动能力的结论。
法律依据：
《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
简要总结：
残疾人员按照规定参加职工养老保险，符合条件之后可以享受养老待遇，缴费满15年的，达到法定退休年龄时可按月领取基本养老金；对于完全丧失劳动能力的，符合国家规定的条件，也可以办理病退或者退职，能够享受相应的待遇。
