机关工会中秋节慰问品发放方案

篇一

公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家- -户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员 工带家属-起来参加团队的中秋亲情会。

让员工家属了解公司文化,增进对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。

激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为最佳)简单的活动流程:

1、团队负责人致欢迎辞

2、舞台剧《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋等典故翻演

3、快板(三句半,二人转)《瞧我们这一家子》内容是分别介绍本团队的员工

4、 颁奖。团队负责人总结每一 位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。

5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。

6、音乐故事《蓝绸带》。现场发动蓝绸带感恩行动。( 可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系 上-根蓝绸带)

7、月下祈福(烧灯塔, 放礼花)。

8、 业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。

9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。

篇二

活动目的:根据中秋节每逢佳节倍思亲"的传统民俗,从组织员工尝月饼、思亲人,到关爱老人,特出"关爱的主题。

实施方案:

一、 节日当日全体员工慰问活动:

1、向每位员工送上中秋月饼。

由行政部统-确定人数、 安排购买、分箱

各部门经理带月饼代表总部慰问上海各店

2、向各店发出《中秋慰问信》, 传真到各店,并上传《内部信息网》首页

二、异地员工特别慰问活动

1、各店拍摄集体照一张

行政部负责在照片上加上公司标志和工作店名,安排统一洗印

2、 向异地员工家属发出《慰问函》,并附员工当店集体照人事部提供员工家属地址,各店安排确认行政部拟写、打印、寄发《慰问信》

3、指导各店组织异地员工以店为单位开《中秋餐会》。

三、员工中秋节老人慰问活动

1、组织员工中秋前到敬老院开展义工活动,给老人读书报、说说话。

2、 组织员工在活动后写慰问体会,相互交流。

篇三

一年一度的中秋佳节即将来临 ,为答谢员工-直以来对公司的支持 ,以及为给大家-个愉快祥和的中秋节 ,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件，营造节日氛围。 现制定

福利发放方案如下:

一、现金发放: 100元人

小计: 100元/人*45= 4500元

二、礼品发放:

(1)图书:中层领导每人1体《中层领导实务全书》, 共6本;员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》, 共38本;原价59元/本, 0.35折,折扣后: 20元/本。

小计: 44本*20元/本= 880元

(2)水果:火龙果每人1箱, 6斤/箱, 50元/箱。

小计: 50元/箱*45人=2250元

(3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋, 30元/袋

小计: 30元/袋x45人= 1350元

费用总计: 4500+880+2250+1350= 80元

以上方案妥否,请领导批示!

人力资源部

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