法律分析：有。为了认真贯彻国家《机关、企事业单位内部安全管理规定》，认真落实省《义务值班值宿制度的通知》的精神，全面加强我校安全管理24小时三级值班值宿工作，特制定《24 小时三级带班值班制度》。按照我国《劳动法》规定，应该发放加班费。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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