什么情况下职务犯罪可以适用从轻处罚？

法律分析：职务犯罪是指公职人员在执行公务中利用职务便利或者犯罪分子冒充公职人员，以达成犯罪目的的行为。职务犯罪的情节复杂多样，根据具体情况，可以适用从轻处罚。具体情况包括以下方面：

1. 犯罪的主观恶性较轻，即犯罪人没有故意或者明知故犯的情况下，可以适用从轻处罚。

2. 犯罪的客观危害较小，即犯罪行为造成的社会危害较小或者没有造成严重后果的情况下，可以适用从轻处罚。

3. 犯罪人能够认罪悔罪，积极赔偿或者有其他有利于社会公共利益的表现，可以适用从轻处罚。

4. 犯罪行为具有情节轻微的情况下，可以适用从轻处罚。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》

第六十三条 公职人员利用职务上的便利，贪污、受贿、挪用、违法发放林木采伐许可证、矿产资源开采许可证或者其他许可证、证明文件，或者滥用职权、玩忽职守，造成国家利益严重损失或者财产特别重大损失的，依照前款的规定处罚。

第六十四条 本章规定的职务犯罪，以贪污、受贿、挪用罪为主要罪名的，可以从轻处罚，但情节应当较轻；以破坏社会主义市场经济秩序、滥用职权罪为主要罪名的，可以从轻处罚。

第七十三条 对犯罪分子能够如实供述自己罪行，如实说明案件的事实，积极赔偿损失，有关部门可以酌情从轻或者减轻处罚。

第四十六条 有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处罚：

（一）情节较轻；

（二）及时自首并有重大立功；

（三）积极赔偿损失或者有其他有利于社会公共利益的表现；

（四）有自首、立功等情节，但不足以免除处罚的。